工事保険・建設保険 Ｑ＆Ａ
労災の上乗せ補償 ハイパー任意労災
一人親方さんやたった１日だけの臨時雇いも対象にできますか？
対象になります。無記名で一人親方さん、臨時雇い、パート、アルバイトの方すべて人数にかかわらず対象になります。突貫工事で臨時に人数を増やされたケースもご安心です。
社長や役員が現場に出ていたときも対象にできますか？
対象になります。現場に出ていても社長も役員も対象になりますのでご安心です。
労災の対象外の現場作業員はどうなるの？
一人親方さん、協力業者の社長・役員も含めて現場作業員（外注・臨時雇い含む）全員が自動的に対象となりますのでご安心です。
従業員や現場作業員の増員や入替えは報告が必要なの？
一切ございません。自動的に対象になります。
ハイパー任意労災なら従業員や現場作業員の増員や入替えは報告不要ですので報告の手間かつ補償の漏れなどは生じませんのでご安心です。
労災の認定は必要ですか？労災認定だといざという時にすぐ使えないのですが。。。
労災の認定を待たずに保険金をお支払い致します。
政府の労災ですと事故が発生すると労災の認定にお時間が掛かってしまい保険金の支払いが遅くなるケースがありますが、ハイパー任意労災なら労災の認定を待たずに保険金をスピーディーにお支払いします。
※使用者賠償責任補償特約については労災の給付決定等の認定が必要になります。
保険金は会社で受け取る事が可能ですか？
保険金は、会社で受け取れますのでケガをされた方やそのご家族に見舞金、弔慰金として会社からの誠意を示せます。
(労災保険はケガをされた本人やそのご家族に労働基準監督署から直接、保険金がお支払いされます。)
通勤途上も補償できますか？
通勤途上のケガも対象となります。現場に行く際に自動車事故等でケガをした場合も補償できます。
保険を使うと自動車保険みたいに保険料は高くなるの？
いいえ。事故があっても、その後の保険料は変わりません。
保険料は全額損金処理が可能ですか？
保険料は全額損金処理できます。
経営審査事項の加点対象になりますか？
経営審査事項1５ポイント加点となります。
契約時に名簿等の提出は必要ですか？
名簿は必要ございません。ハイパー任意労災は無記名式になりますのでお名前は必要ございません。
年間売上高と業種のみ確認できれば契約できます。
契約のお手続きもとても簡単です。
